بررسی تاثیرات عملکرد مدیریت پروژه بر مدیریت منابع انسانی فايل دانلودی حاوی يک فايل pdf قابل ويرايش در 31 صفحه به صورت متنی ميباشد.
قسمتي از متن:
شرح مختصر : رقابت پذیری سازمان تا حدودی به موفقیت پروژهای آن بستگی دارد. موفقیت یک پروژه یعنی بسته شدن آن پروژه در محدوده، زمان، هزینه مورد انتظار با کیفیت مناسب و بکارگیری درست منابع و ریسک که بین مدیران پروژه و مدیران عالی توافق شده است. اهداف اصلی: سازماندهی، محافظت از پروژه در برابر آسیبهای خارجی، تامین مالی پروژه، تصویب منشور و برنامه مدیریت پروژه، تعیین اولویتها، تایید یا رد تغییرات اهداف فرعی: روشن کردن نقش اعضای تیم، حل اختلافات بین اعضا، انگیزه بخشیدن، مربیگری اعضای تیم با توجه به موضوعات مطرح شده در درس برنامه مشارکتی بین المللی و بررسیهای انجام گرفته در طی این دوره موضوع مدیریت پروژه و مختصا مدیریت منابع انسانی پروژه موضوعی بسیار پر اهمیت و اساسی به نظر می رسد، لذا در این پایان نامه سعی بر یافتن راه حل های مناسب و مدیریتی کارآمد برای مدیریت سازمانی و منابع انسانی به عمل خواهد آمد فهرست : ضرورت و اهمیت سخن بزرگان ضرورت اجرای پروژه اهداف روش و مراحل کار مخاطبان تعاریف تعریف مدیریت پروژه و اهمیت آن پروژه مدیریت منابع انسانی چیست؟ تعریف مدیریت منابع انسانی استراتژی استخدام همسو سازی سرمایه انسانی راه حل های پروژه سطوح کافمن ابزار ها و فنون طرح ریزی منابع انسانی انواع مختلف شخصیتی وظایف تیم مدیریت پروژه نظریه انگیزه ها و عوامل بهداشتی هرزبرگ مدل مقابله با کشمکش ها و مناقشه بلیک و موتون ماتریس واگذاری مسئولیت ماتریس تخصیص مسئولیت روش انتقال
#نسخه_الکترونیکی_کمک_در_کاهش_تولید_کاغذ_است. #اگر_مالک_یا_ناشر_فایل_هستید، با ثبت نام در سایت محصول را به سبدکاربری خود منتقل و درآمدفروش آن را دریافت نمایید.
تعداد مشاهده: 3158 مشاهده
فرمت محصول دانلودی:.pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 31
حجم محصول:2,638 کیلوبایت