فایل های دسته بندی رشته مدیریت (آموزش_و_پژوهش) - صفحه 115
در این فایل وظایف مدير مدرسه، مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد
قیمت : 10,000 تومان
تحقیق مديريت مالي به همراهمحاسبات, نتایج و پیشنهادات تحقیق
در این فایل مديريت مالي، مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد
قیمت : 20,000 تومان
تحقیق مديريت (خلاصة كتاب از خوب به عالي)
پاسخ به اين سؤال سبب شك ل گيري يك تيم تحقيق ٢١ نفري گرديد كه به مدت ٥ سال فرايند تحقيقي خود را دنبال نمودند تا دريابند چگونه شرك ت هايي از موقعيت خوب به عالي رسيد ه اند . نتايج حاكي از آن بود كه تقريباً هر سازماني م ي تواند به طور بنيادين سطح و عملكرد خود را ارتقا
قیمت : 35,000 تومان
تحقیق تاثیر خلاقيت و نوآوري تعريف مفاهيم و مديريت آن
اين مقاله به تشريح مفاهيم و مباني خلاقيت و نوآوري مي‌پردازد. تعاريف مختلفي از خلاقيت ارائه مي‌شوند و از ديدگاه روانشناسي و سازماني مورد بررسي قرار مي گيرند. سپس موضوع نوآوري و ارتباط آن با خلاقيت شرح داده مي‌شود. ارتباط خلاقيت و نوآوري، تأثير ساختار
قیمت : 55,000 تومان
تحقیق تاثیر خلاقيت و نوآوري در مدیران
در این فایل خلاقيت و نوآوري، مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد
قیمت : 20,000 تومان
تحقیق تاثیر مديريت انگيزش در سازمان
در این فایل مديريت انگيزش در سازمان، مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد
قیمت : 20,000 تومان
تحقیق ده نکته مهــم بـــرای موفقیت در مدیــریت
در این فایل موفقیت در مدیــریت، مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد
قیمت : 15,000 تومان
تحقیق بررسی رازهاي تعالي سازماني
در این فایل تعالي سازماني، مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است که به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word دراختیار شما قرار می گیرد
قیمت : 55,000 تومان
تحقیق آشنایی با ده اصل تغيير مديريت
به زماني برمي گرديم كه مديران اجرايي شركتهاي بزرگ، به دنبال يك هدف ساده براي خود و سازمانهايشان بودند: ثبات. سهامداران نيز خواهان كسب منفعت، كمي بيشتر از ميزان پيش بيني شده، بودند. از آنجايي كه تعداد زيادي از بازارها تعطيل و يا توسعه نيافته بودند، رهبران فقط مي توانستند براساس چارچوبي كه اصلاحات ناچ
قیمت : 25,000 تومان
گارانتی بازگشت وجه 
کد تخفیف خرید 
درگاه آنلاین پرداخت 
نماد اعتماد الکترونیکی 